為技能人才發(fā)展打開“新天地”

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞3月10日電(孫嘉琪)3月8日上午，國網(wǎng)蒙東電力繼電保護(hù)專業(yè)七級技術(shù)師趙新力在技術(shù)交流培訓(xùn)講座中，為來自各專業(yè)的120余名青年員工，講述自己的專業(yè)成長歷程和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，還展示了他僅通過監(jiān)測數(shù)據(jù)就能分析出大概故障原因的專業(yè)技術(shù)絕活，贏得了在場學(xué)員的陣陣掌聲，激發(fā)了廣大職工走技術(shù)發(fā)展路線的熱情。

　　近年來，國網(wǎng)蒙東電力緊緊抓住人才培養(yǎng)這個根本，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新開展了管理職級、技術(shù)能級序列建設(shè)，形成“職務(wù)、職級、能級”并行的職業(yè)發(fā)展通道。國網(wǎng)蒙東電力也是國網(wǎng)系統(tǒng)首家以能級建設(shè)選樹培養(yǎng)專家人才并落地實(shí)施的公司。2021年年初，該公司4名基層技術(shù)人才被評級授予為技術(shù)技能類頂尖人才七級技術(shù)師，待遇對等比肩職務(wù)序列副處級干部，為扎根生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展打開“新天地”。

　　“蒙東公司開展能級建設(shè)在國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)屬于培養(yǎng)技術(shù)性人才的創(chuàng)新舉措。如何將首次最高級別七級技術(shù)師評價工作開展的客觀科學(xué)、公平公正、職工認(rèn)可，非常關(guān)鍵�！眹�網(wǎng)蒙東電力公司人資部主任介紹。

　　為做好首次七級技術(shù)師評價工作，國網(wǎng)蒙東電力特邀請國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院技能鑒定專家親臨指導(dǎo)。同時專門選拔人資部、電科院、經(jīng)研院等10余個專業(yè)、單位的專家組建工作組，對外深入南方電網(wǎng)、天津公司等9家公司，調(diào)研學(xué)習(xí)先進(jìn)網(wǎng)省公司培養(yǎng)專家人才好的經(jīng)驗(yàn)做法；對內(nèi)廣泛開展問卷調(diào)研，了解各級單位技能人才發(fā)展訴求和舉措建議。

　　經(jīng)過3個月反復(fù)研究、討論、編寫、推翻再研究、再編寫，由國網(wǎng)蒙東電力總經(jīng)理張成松牽頭編寫的《七級技術(shù)師評價實(shí)施方案》正式發(fā)文，確立了以“員工認(rèn)、同行認(rèn)、用工部門認(rèn)”為評價目標(biāo)，本人申請、單位推薦、資格初審、專家評價、領(lǐng)導(dǎo)小組為五個核準(zhǔn)環(huán)節(jié)的七級技術(shù)師評價體系，并立即嚴(yán)密組織開展首次七級技術(shù)師評價工作。

　　“蒙東公司這次開展的七級技術(shù)師評價工作，我認(rèn)為是一種非常好的做法。來自系統(tǒng)內(nèi)外各公司龐大的專家團(tuán)隊(duì)，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、高難度的考核選手專業(yè)技能，選出的都是身懷絕技、業(yè)績優(yōu)秀、廣泛認(rèn)可的七級技術(shù)師，這對于基層技能人才的鼓勵作用非常大。”2020年12月19日，在國網(wǎng)蒙東電力首次七級技術(shù)師專家評價現(xiàn)場，作為評委的國網(wǎng)公司級專家教授、中國電科院計量所的白靜芬說道。(完)