烏海供電公司：“學(xué)培結(jié)合”錘煉青工隊(duì)伍，磨礪技能鞏固自身素質(zhì)

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　　為了提高青工技能鑒定取證考試通過(guò)率，烏海供電公司濱河供電分公司結(jié)合實(shí)際需求，組織開展了《線損管理及新線損系統(tǒng)應(yīng)用》和《如何編制計(jì)量方案》兩期培訓(xùn)班。

　　此次培訓(xùn)由多次擔(dān)任用電檢查高級(jí)工、用電檢查高級(jí)技師考評(píng)員兼內(nèi)訓(xùn)師的李俊蘭主講。培訓(xùn)過(guò)程中李俊蘭列舉了近年實(shí)操考題進(jìn)行分類說(shuō)明，找取其中命題規(guī)律及拿分要點(diǎn)。針對(duì)用電檢查實(shí)操考試暴露出的問(wèn)題短板進(jìn)行逐項(xiàng)分析、查漏補(bǔ)缺，引導(dǎo)參培人員以勤思考、多動(dòng)手的方式提升技能水平，使其逐步成長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)工作與取證齊頭并進(jìn)的“多面手”。“這個(gè)月特別充實(shí)，能夠及時(shí)學(xué)習(xí)到往年實(shí)操考試重點(diǎn)、并且隨著電校外送培訓(xùn)班的逐步開展，內(nèi)部學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)相結(jié)合，覺得今年工作起來(lái)心里更有底了，這場(chǎng)“培訓(xùn)福利”真的很及時(shí)！”一位參培的青工豎起大拇指。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，培養(yǎng)工作至關(guān)重要。下一步，該公司將充分發(fā)揮高技能人員余熱，開設(shè)“技能講授課堂”，分享取證經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)正確處理好培訓(xùn)學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，繼續(xù)開展“自下而上”的培訓(xùn)需求征集，將“員工需要什么和工作需要什么”作為培訓(xùn)主要內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)與實(shí)際工作的精準(zhǔn)匹配，防止培訓(xùn)工作“兩層皮”，為企業(yè)人才可持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。(張立奇 辛慧君)

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