農(nóng)發(fā)行烏拉特前旗支行行長(zhǎng)上臺(tái)講授案件防控教育課

　　(推廣)

　　近日，農(nóng)發(fā)行烏拉特前旗支行行長(zhǎng)劉冠軍以“如何做好新形勢(shì)下基層行案件防控工作”為主題，給全體員工上了一堂案防教育課。

　　課上以案例分析的形式，深刻剖析了近年來(lái)全國(guó)金融系統(tǒng)、農(nóng)發(fā)行內(nèi)部發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)違法案件成因及主客觀因素，認(rèn)真分析了當(dāng)前案防形勢(shì)，從“提升思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”三個(gè)方面講述了對(duì)案防工作的認(rèn)識(shí)，提出了“強(qiáng)化思想教育、抓實(shí)案防工作”等預(yù)防和控制案件風(fēng)險(xiǎn)的措施，對(duì)今后有效防范案件風(fēng)險(xiǎn)提出了具體要求：一是以崗位職責(zé)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、日常業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、防范技能為重點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工熟練掌握規(guī)章制度和操作流程，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)依法辦事、按章操作的自覺(jué)性。二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育、思想教育、法律和犯罪案例警示教育，引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守，自覺(jué)執(zhí)行制度、理直氣壯地抵制違規(guī)行為，防范各類(lèi)操作風(fēng)險(xiǎn)和案件的發(fā)生，始終嚴(yán)守法律底線，遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作，把風(fēng)險(xiǎn)防控始終貫穿到整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。三是經(jīng)常與員工談心交流，多渠道掌握員工思想動(dòng)態(tài)，既了解員工在單位上的思想和工作表現(xiàn)，還要掌握其家庭和社會(huì)交往情況，對(duì)員工的思想和行為真正做到心中有數(shù)。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把防范風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，對(duì)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程貫徹執(zhí)行情況，定期有效地進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)一些違規(guī)行為要及時(shí)加以糾正和制止；注重操作過(guò)程控制，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的及時(shí)性和有效性；建立員工個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和異常行為排查制度，按照各層面、各崗位人員行為排查的重點(diǎn)內(nèi)容，積極開(kāi)展員工行為排查，通過(guò)“聽(tīng)、看、談、報(bào)、防、查”等方式，提高排查效果，使員工異常行為排查制度化、精細(xì)化。

　　通過(guò)此次授課，教育和引導(dǎo)全體員工時(shí)時(shí)處處講合規(guī)，每時(shí)每刻抓案防，在全行凝聚了“案防無(wú)小事”、“案防人人有責(zé)”的思想共識(shí)。(梁軍)

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