小舉措大關(guān)愛 暖人心促和諧

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞9月18日電(王海霞 程謀舉)“你看咱們公司這小菜園，綠黃瓜、紅柿子、長(zhǎng)豆角、大南瓜，太豐富了！這黃瓜，頂花帶刺，老新鮮了。還有這豆角，一茬接一茬，長(zhǎng)的又快又飽滿，從7月份一直吃到現(xiàn)在�！眹�(guó)家電投內(nèi)蒙古公司電力分公司職工張成文在公司小菜園摘了滿滿一大筐新鮮蔬菜。

　　國(guó)家電投內(nèi)蒙古公司電力分公司以“學(xué)黨史辦實(shí)事”為契機(jī)，精心謀劃、因地制宜打造職工小菜園。

　　“這也是公司為職工做好事、辦實(shí)事的暖心工程，納入了38項(xiàng)‘我為群眾辦實(shí)事’清單。既豐富了職工的餐桌，又改善了生產(chǎn)生活環(huán)境，還增強(qiáng)了職工的幸福感和歸屬感�！眹�(guó)家電投內(nèi)蒙古公司電力分公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席焦鴻敏說。

　　國(guó)家電投內(nèi)蒙古公司電力分公司地處內(nèi)蒙古東部，平均海拔接近1000米，屬高寒地區(qū)，生產(chǎn)生活條件艱苦。為了讓職工吃上新鮮綠色的蔬菜，公司將閑置土地開辟為各具特色的職工小菜園，統(tǒng)一配發(fā)西紅柿、茄子、辣椒、豇豆等菜苗和耕種、灌輸設(shè)備，號(hào)召公司4個(gè)廠的上千名職工，利用業(yè)余時(shí)間打造精品小菜園工程。如今，小菜園不僅成為職工的“菜籃子”，還成為大家休閑娛樂的好去處。

　　隨著中秋節(jié)的臨近，現(xiàn)代牧業(yè)(通遼)有限公司工會(huì)副主席宋麗英忙的不可開交，加班加點(diǎn)為職工準(zhǔn)備節(jié)日福利。

　　“昨天連夜加班備好的奶酪大禮包、中秋節(jié)月餅禮盒、水果、飲料、牛奶，還有每人200元的現(xiàn)金，把公司對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，同時(shí)傳遞給職工的家人。”

　　宋麗英介紹，這些天正是公司收購青貯的關(guān)鍵期，為了保證一線職工吃好飯、過好節(jié)、干好活，公司在為其提供中秋節(jié)福利的同時(shí)，還額外提供免費(fèi)餐食，讓職工真真切切感受到公司的溫暖。

　　據(jù)了解，通遼市為構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，積極健全和完善勞動(dòng)關(guān)系“三方機(jī)制”制度，確保人社、工會(huì)、工商聯(lián)各組成部門履行好各自職責(zé)。人社部門牽頭協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方開展宣傳活動(dòng)，選樹金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、打造金牌協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)組織、實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工指導(dǎo)計(jì)劃、實(shí)施企業(yè)薪酬指引計(jì)劃等工作。工會(huì)以開展“勞動(dòng)用工法律體檢”為抓手，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)用工、工資待遇、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工切身利益的問題進(jìn)行“法律體檢”。工商聯(lián)組建律師服務(wù)團(tuán)和商會(huì)調(diào)解組織，教育引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)人士正確解讀勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)依法用工意識(shí)，自覺關(guān)愛職工，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。

　　截至目前，通遼市已完成勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案11472戶，涉及職工201858人。上半年簽訂集體合同129份，覆蓋職工20577人；簽訂工資專項(xiàng)集體合同212份，覆蓋職工34872人。(完)