農(nóng)發(fā)行興安盟分行確保把實(shí)事辦好把好事辦實(shí)

　　(推廣)

　　農(nóng)發(fā)行興安盟分行認(rèn)真開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，他們聚焦重點(diǎn)工作，明確活動目標(biāo)，細(xì)化具體內(nèi)容，確保把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。

　　認(rèn)真組織動員部署。農(nóng)發(fā)行興安盟分行黨委高度重視，組織召開黨委會，專題研究實(shí)踐活動，發(fā)揮關(guān)鍵作用，把密切聯(lián)系全行員工和服務(wù)全行員工作為實(shí)踐活動根本，全面解決好全行員工各類問題。向支行部室征求相關(guān)意見建議，及時(shí)制定了“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動任務(wù)清單，確定14項(xiàng)任務(wù)，明確目標(biāo)、責(zé)任和完成時(shí)限，始終注重把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化成工作實(shí)效，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。

　　認(rèn)真開展文體活動。按照《2021年文體活動計(jì)劃表》安排，以抓好重大節(jié)日活動為重點(diǎn)，大力開展職工文體活動，豐富職工文化生活。組織開展全員健步走、羽毛球比賽、軍訓(xùn)活動、員工趣味運(yùn)動會、青年員工座談會、青年員工聯(lián)誼會等活動，以兩級行建立的“閱覽室”為平臺，大力開展員工讀書活動。通過豐富多彩的文體活動在全行上下營造快樂工作、為員工搭建交流平臺，豐富員工的精神文化生活。

　　認(rèn)真開展服務(wù)活動。持續(xù)開展員工生病慰問、生日祝福、中高考放假、訂閱報(bào)刊等得人心、暖人心活動，及時(shí)把黨組織的溫暖和關(guān)懷送到員工手中，使員工深切體會到農(nóng)發(fā)行大家庭的溫暖，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。一是組織全體青年員工開展“紅色百年、五四獻(xiàn)禮”義務(wù)獻(xiàn)血活動，10余名職工來到興安盟愛心獻(xiàn)血屋，踴躍參加獻(xiàn)血活動，大家在采血醫(yī)生的指導(dǎo)下填寫表格、測量血壓、化驗(yàn)、排隊(duì)，有序等候采血。在愛的列車上，他們以最真誠的心傳遞著正能量，無償獻(xiàn)血最光榮。二是幫助青年解決急難愁盼的事。該行轄內(nèi)扎賚特旗支行員工閆瓊發(fā)生車禍，左側(cè)肩胛骨、左側(cè)肋骨骨折，腰椎骨骨折，受傷在家休養(yǎng)，盟分行團(tuán)委組織全行青年進(jìn)行捐款，并派代表進(jìn)行看望，為受傷員工帶去了農(nóng)發(fā)行的溫暖。三是開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)文化和尊老敬老的傳統(tǒng)美德，前往退休員工劉永林、孫汝寅家中開展走訪慰問活動，并為他們送去慰問金。

　　認(rèn)真服務(wù)全行工作。一是重點(diǎn)客戶走訪工作。確定5000萬元以上重點(diǎn)客戶名單，9月底前完成走訪工作，了解企業(yè)資金需求，提前開展授信調(diào)查。二是走訪盟工會、盟煙草等重點(diǎn)客戶，聯(lián)合開展黨日活動、聯(lián)誼活動，洽談合作，營銷存款。三是提高辦貸效率。評級、授信、用信、貸前、支付等環(huán)節(jié)均限時(shí)處理，正常情況下不超過兩天時(shí)間，審查過程中一次性向前臺部門、支行反饋審查意見，防止出現(xiàn)多次反饋、審查進(jìn)度緩慢等情況，切實(shí)提高辦貸效率。四是認(rèn)真執(zhí)行2018年以來總行制定的精文減會相關(guān)政策，堅(jiān)持文件計(jì)劃管理要求不變，堅(jiān)持確有必要的發(fā)文原則不變，堅(jiān)持精文的硬杠杠不變，確保比2020年只減不增。(農(nóng)發(fā)行興安盟分行)

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