內(nèi)蒙古消防總隊(duì)訓(xùn)保支隊(duì)用“心”解決好指戰(zhàn)員“急難愁盼”問題

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞5月21日電(溫志平)自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，內(nèi)蒙古消防總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)不斷增強(qiáng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，用“心”解決好指戰(zhàn)員“急難愁盼”問題，從一件件小事實(shí)事中讓指戰(zhàn)員有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。

　　踐行初心，解決好“為誰辦”的問題。把“指戰(zhàn)員呼聲”作為第一信號(hào)、把“指戰(zhàn)員滿意”作為第一標(biāo)尺，緊緊圍繞“我為群眾辦實(shí)事”，采取訪領(lǐng)導(dǎo)班子成員、訪黨員干部、訪困難指戰(zhàn)員、訪培訓(xùn)學(xué)員、訪新入職消防員、訪指戰(zhàn)員家屬”的“六訪”形式，召開座談會(huì)、隨機(jī)走訪，先后與460余名指戰(zhàn)員進(jìn)行集中座談和面對(duì)面交流，提出各類意見建議320條，現(xiàn)場(chǎng)解決問題35件，傳遞組織關(guān)愛。3次開放營(yíng)區(qū)活動(dòng)，與培訓(xùn)消防員家屬面對(duì)面開展座談交流，發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，收集整理意見建議56條，對(duì)口反饋至黨委班子成員和相關(guān)科室責(zé)任人進(jìn)行督辦，切實(shí)了解指戰(zhàn)員和家屬所思、所盼、所需。同時(shí)，支隊(duì)黨委用好問題整改反思方法，定期研究問題查擺整改情況，找準(zhǔn)根源、深挖病灶，對(duì)照問題清單拿出精要管用舉措，堅(jiān)決防止形式主義和“兩張皮”問題。

　　順應(yīng)民心，解決好“辦什么”的問題。支隊(duì)將開展黨史學(xué)習(xí)教育同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效，不斷細(xì)化3個(gè)階段5個(gè)專題教育計(jì)劃，圍繞5個(gè)方面制定3類15個(gè)研討專題，各級(jí)黨組織開展研討交流30余次，撰寫個(gè)人體會(huì)材料600余份，先后赴大青山抗日革命根據(jù)地、大青山紅色文化公園開展“學(xué)習(xí)黨史 感悟思想”悼念英烈主題黨日暨紅色基因傳承教育實(shí)踐活動(dòng)，接受教育洗禮，弘揚(yáng)革命精神。通過事跡報(bào)告、實(shí)地觀摩、走訪調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)講授、在線學(xué)習(xí)等形式，為指戰(zhàn)員講授專題黨課50余次，幫助指戰(zhàn)員把準(zhǔn)主題主線、認(rèn)清主流本質(zhì)，凝聚思想共識(shí)。開展“北疆藍(lán)焰”志愿服務(wù)行動(dòng)，300余名志愿工作者，大力發(fā)揮消防救援隊(duì)伍主力軍、國(guó)家隊(duì)的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，暢通與群眾面對(duì)面、心貼心溝通渠道，為群眾提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織開展扶貧幫困、捐資助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血等“愛民實(shí)踐”公益活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生10人，看望生活困難黨員、社區(qū)孤寡老人15人，獻(xiàn)血1.2萬cc，義務(wù)植樹2100余棵。

　　帶著真心，解決好“怎么辦”的問題。持續(xù)聚焦指戰(zhàn)員關(guān)切，制定黨委“為指戰(zhàn)員辦實(shí)事”清單2大類21項(xiàng)工作，切實(shí)解決指戰(zhàn)員反映強(qiáng)烈的突出問題，推動(dòng)鞏固拓展培訓(xùn)教育、崗位練兵同隊(duì)伍建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有效銜接，使黨史學(xué)習(xí)教育更加富有實(shí)效。針對(duì)培訓(xùn)教育師資庫建設(shè)問題，學(xué)習(xí)借鑒中央民族大學(xué)城川民族干部學(xué)院特色辦學(xué)理念，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范消防救援隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作的方案》，提出“紅+藍(lán)”消防救援培訓(xùn)教育方法，組建4大類18個(gè)學(xué)科的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，服務(wù)培訓(xùn)教育工作。關(guān)心關(guān)愛指戰(zhàn)員，先后投入近百萬元落實(shí)指揮中心建設(shè)、心理宣泄室建設(shè)、食堂升級(jí)改造、學(xué)員樓翻新維修等多項(xiàng)辦實(shí)事舉措，有效改善指戰(zhàn)員工作生活環(huán)境。針對(duì)指戰(zhàn)員反映強(qiáng)烈的休息休假、待遇保障等問題，立即反饋總隊(duì)相關(guān)部門，制定《新入職消防員探親休假保障制度》，協(xié)調(diào)盟市支隊(duì)推進(jìn)培訓(xùn)干部骨干生活保障措施和政治待遇，逐步解決指戰(zhàn)員困惑難題，切實(shí)將黨史教育成效轉(zhuǎn)換為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)。