包頭市白云區(qū)公安分局：輔警工資漲幅近40%

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞9月8日電(王思洋)“小郭，發(fā)工資啦，發(fā)了多少錢？”

　　“加上補(bǔ)發(fā)的，一共8300元，準(zhǔn)備換個新手機(jī)，順便給父母買點禮物過節(jié)�！卑自茀^(qū)公安分局輔警郭榮港一臉驕傲的說道，而這份驕傲源于白云分局公安改革優(yōu)待警政策的落實。   

　　為實現(xiàn)民輔警“同工同酬”的目標(biāo)，白云公安積極聯(lián)系黨委政府，全力落實《包頭市公安機(jī)關(guān)輔警薪酬管理辦法》的要求，為全部69名輔警爭取到近40%的薪酬漲幅，漲幅后平均應(yīng)發(fā)工資為5376元，工資水平同事業(yè)單位人員基本持平。

　　“為了盡快為全體輔警提升薪酬，分局積極與黨委政府溝通，爭取在中秋節(jié)前夕發(fā)放到位，讓大家開心過好團(tuán)圓節(jié)�！卑自品志终�治工作辦公室副主任白晶晶介紹道。

　　待遇提升是表象，規(guī)范建設(shè)是核心。為進(jìn)一步激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，白云分局率先制定了《包頭市白云公安分局輔警層級評定辦法》，分六個層級對輔警實行動態(tài)管理，明確晉升途徑，徹底解決了“多干少干一個樣，干和不干一個樣”的管理難題。同時，秉持“一視同仁”的管理原則，對照民警公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)為全體輔警繳存公積金，并將全體輔警納入工會，同步享受節(jié)日福利、大病慰問、生日福利等工會福利待遇。據(jù)了解，白云公安分局是包頭市首家以最高標(biāo)準(zhǔn)為全體輔警落實“五險一金”政策的公安機(jī)關(guān)。

　　“我們在堅持用好用活政策，最大限度地讓全局輔警享受到改革紅利的同時，也將隊伍管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。” 白云分局黨委委員、政治工作辦公室主任張云飛介紹道。

　　據(jù)悉，白云分局先后制定出臺《包頭市白云公安分局輔警層級評定辦法》、《白云公安分局輔警績效考評辦法》等規(guī)章制度，對輔警招錄、層級評定、獎優(yōu)罰劣等隊伍管理方式給予明確規(guī)定，切實推進(jìn)輔警正規(guī)化職業(yè)化專業(yè)化進(jìn)程。

　　今年以來，白云分局先后評選三級輔警先進(jìn)個人等各類表彰獎勵與先進(jìn)典型30名，先進(jìn)比例達(dá)到輔警總數(shù)的43%。(完)