農(nóng)發(fā)行科右前旗支行實現(xiàn)員工異常行為排查全覆蓋

　　(推廣)

　　為落實巡視整改有關(guān)要求，加強風險防控，有效提升員工行為管理水平，及時掌握員工思想行為動態(tài)，農(nóng)發(fā)行科右前旗支行于近日無死角無遺漏地在全行范圍內(nèi)開展2022年度員工異常行為排查工作，切實守住案件防控底線。

　　本次排查中，該行采取觀察、談話、檢查、自查、走訪的方式進行。堅持實事求是原則，通過對員工日常工作的觀察、員工的言行舉止及八小時外活動情況的了解、平時的談心談話、員工考勤記錄、工作文件、管理系統(tǒng)流程留痕以及監(jiān)控錄像等相關(guān)資料了解員工信息，教育引導員工認真開展自查，據(jù)實填寫《員工異常行為自查表》，逐項自查，并簽字、做出承諾，同時打印個人征信。通過走訪員工家庭、客戶以及向當?shù)毓�安、司法、銀保監(jiān)、市場監(jiān)督管理等有關(guān)部門了解員工異常行為信息。通過中國執(zhí)行信息網(wǎng)、中國裁判文書網(wǎng)、國家企業(yè)信用公示系統(tǒng)平臺查詢等方式，重點對員工行為規(guī)范、員工社會信譽情況、員工異常資金情況等方面開展排查，確保員工遵紀守法、廉潔從業(yè)。安排專人走訪全行全部貸款客戶，請客戶填寫《農(nóng)發(fā)行員工異常行為客戶走訪排查表》。

　　本次全方位、深層次的排查工作實現(xiàn)全行員工排查全覆蓋，對提高全行風險管理水平，增強員工遵紀守法意識，確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展起到了積極作用。(完)