滿洲里市：選準(zhǔn)用好干部 賦能高質(zhì)量發(fā)展

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞7月22日電(邱培峰 于冰峰 張曉曦 )“我很光榮地被選為‘特派員’，深入口岸閉環(huán)區(qū)投入到常態(tài)化疫情防控工作當(dāng)中，每一天的工作都讓我無比充實(shí)，能為常態(tài)化疫情防控工作貢獻(xiàn)微薄之力讓我感到無比自豪�！�

　　7月上旬，滿洲里市2021級選調(diào)生董格宇在“特派員”口岸閉環(huán)日記中這樣寫道。為了持續(xù)鞏固來之不易的防控成果，滿洲里市委組織部積極響應(yīng)市疫情防控指揮部成立特派員工作組的要求和號召，選派年輕干部奔赴口岸閉環(huán)區(qū)擔(dān)任“特派員”，讓年輕干部在基層一線歷練成長，這是滿洲里市激勵干部擔(dān)當(dāng)作為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的一個縮影。

　　滿洲里市加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃，選準(zhǔn)用好干部，樹起選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，傳遞“進(jìn)賢退庸”信號，激勵推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的“好干部”脫穎而出、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，為滿洲里市高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　政治素質(zhì)先行 瞄定“實(shí)績”畫準(zhǔn)“政治肖像”

　　把強(qiáng)化政治素質(zhì)考察作為干部選拔任用的第一任務(wù)和首要關(guān)口，綜合運(yùn)用平時談、事上看、延伸察、關(guān)鍵辨、綜合考等方式，畫準(zhǔn)干部“政治像”。注重在基層一線和急難險重任務(wù)中考察識別干部，出臺《關(guān)于在疫情防控一線考察識別干部的暫行辦法》，派出12個考察組深入疫情防控一線、各包聯(lián)組、工作專班對干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行考察，通過“聽其言、觀其行、察其事”，精準(zhǔn)識別干部的政治素質(zhì)。對16名政治素質(zhì)過硬、善于解決復(fù)雜問題、駕馭全局能力較強(qiáng)的干部提任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對32名政治立場堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)、發(fā)展后勁足的優(yōu)秀年輕干部，放手使用到吃勁崗位；對政治能力、工作業(yè)績不突出，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部及時調(diào)整交流。通過把好政治首關(guān)，引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，樹立了鮮明的選人用人導(dǎo)向。

　　培養(yǎng)選育跟進(jìn) 精心“育苗”激勵“后浪奔涌”

　　建立多領(lǐng)域多層級年輕干部信息庫，細(xì)化“近期可用”和“中長期培養(yǎng)”干部信息，形成類別清晰、層級分明、全覆蓋的年輕干部梯次培養(yǎng)鏈條，做到備用結(jié)合，動態(tài)管理。制定年輕干部配備“綠、黃、紅”三色預(yù)警圖，實(shí)行月分析、季調(diào)度和半年通報制度，對未到達(dá)配備要求和進(jìn)度緩慢的及時預(yù)警通報，動態(tài)實(shí)現(xiàn)配備目標(biāo)，確保干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比例總體穩(wěn)定。建立了全市分領(lǐng)域科級干部信息庫、優(yōu)秀年輕干部信息庫，按照近期、中長期分類細(xì)化。選派88名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任特派員進(jìn)駐口岸閉環(huán)區(qū)與作業(yè)工人同吃同住。選派22名同志參與全市“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、重落實(shí)、樹形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動、集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題等重點(diǎn)工作督導(dǎo)。

　　能力積聚到位 持續(xù)“賦能”干部“蓄力前行”

　　制定印發(fā)《“建設(shè)國家向北開放重要橋頭堡”政策大講堂實(shí)施方案》，通過邀請國家部委、上級黨委政府參與政策制定的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家、本市熟悉對外開放政策的領(lǐng)導(dǎo)就開放政策、發(fā)展形勢等內(nèi)容進(jìn)行專題解讀，有效破解對政策研究不夠、解讀理解不足的問題。圍繞創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展等重點(diǎn)內(nèi)容，擬定舉辦6期專題講座，對新思想新理念進(jìn)行全面解讀。制定“深研政策落地見效”專題調(diào)研，組織全市各部門單位所有班子成員就推進(jìn)政策落地見效深入開展調(diào)研。研究制定《滿洲里市進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》《滿洲里市開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效，強(qiáng)化以學(xué)促知、以知促行能力。開展領(lǐng)導(dǎo)干部履職培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)黨員干部需求科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)課程。架構(gòu)起覆蓋全市的“滿洲里市黨員干部教育培訓(xùn)云課堂”，3500余名黨員參與其中，強(qiáng)化了對政治理論、優(yōu)化營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升黨員干部能力素養(yǎng)。(完)