(推廣)
為全面落實營銷服務業(yè)務臺區(qū)對標競賽實施方案要求,以臺區(qū)治理為落腳點,持續(xù)推進營銷管理專項升級工作,烏海供電公司海南供電分公司積極開展臺區(qū)對標競賽工作。
梳理臺區(qū)對標指標目標值及現(xiàn)有完成值,并對每項指標進行分解,落實責任人,本著“對標標準、爭創(chuàng)先進”的工作態(tài)度,認真負責制定工作計劃,精益求精落實各項工作,盡心竭力縮小每一項差距。
下達“盯”的任務,由營銷專責牽頭,對業(yè)務指標進行詳細梳理,并結(jié)合各班組實際情況,制定工作計劃,將每項指標落實責任人,責任人負責“盯緊”指標任務,監(jiān)督、落實工作,溝通協(xié)調(diào)工作中遇到的問題,以兩周為一周期匯總工作進度,及時查找不足,保持不進則退的警醒意識,樹牢結(jié)果導向,用“專人專責”的方式,明確責任狀,鎖緊任務鏈,將各項指標工作持續(xù)推進。
圍繞“質(zhì)”的目標,在業(yè)務指標完成值100%的工作中,嚴格要求職工的工作質(zhì)量,將因態(tài)度怠慢、責任心缺乏、粗心馬虎等人為原因造成工作失誤,指標完成值降低的情況列入績效考核,要求人員把好工作中的每一道關(guān)口,抓住每一個環(huán)節(jié),留意容易出錯的細節(jié),不厭其小、不厭其碎確保高質(zhì)量完成。
夯實“穩(wěn)”的基礎(chǔ),針對因基礎(chǔ)信息缺乏,基礎(chǔ)管理薄弱導致業(yè)務指標值難以完成的部分,制定長期工作計劃,按照計劃進行穩(wěn)步推進,其中對垃圾戶、待銷戶、長期零電量發(fā)行客戶進行核查處理,對基礎(chǔ)信息進行完善整改,在推進過程中對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,讓分公司的營銷管理基礎(chǔ)更扎實,走出一條“底子實、信心足;路徑明,有成效”的臺區(qū)管理路子。
緊扣“干”的姿態(tài),通過動員會鼓勵營銷工作人員,營銷業(yè)務臺區(qū)對標競賽看似困難重重,指標完成值要求嚴格,但不能因遇到困難打退堂鼓,工作過程中要愿擔當、敢擔當、能擔當,堅定“干事是謀事之基,干事是成事之本”的信念,班組之間密切配合,充分利用團隊精神和績效激勵機制,有效動調(diào)臺區(qū)管理積極性,促進各項指標業(yè)務的完成。
經(jīng)過一個月的努力,一季度較好的完成業(yè)擴報裝、客戶服務、線損管理、用點檢查等業(yè)務中的20項指標任務。接下來總結(jié)上階段的工作經(jīng)驗,改進工作不足,持續(xù)保持“在精神上不懈怠,行動上不減弱,落實上不折扣”的工作狀態(tài),完成季度及全年業(yè)務指標,提升營銷服務整體工作,在臺區(qū)對標競賽中取得較好成績。(王悅、董國蓉)