創(chuàng)新工作模式 助力樓宇黨建提質(zhì)增效

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞4月12日電(范春艷)玉泉大廈2017年正式運營，集眾創(chuàng)空間、盛以泉科技企業(yè)孵化器于一體，是玉泉區(qū)以及全市的雙創(chuàng)示范基地。玉泉大廈黨支部成立于2018年，支部現(xiàn)有黨員47人，預(yù)備黨員7人。近年來，玉泉大廈黨支部按照“黨建引領(lǐng) 資源整合 共建共享”的思路全力凝聚紅色力量，將黨建與企業(yè)發(fā)展有機融合，使區(qū)域營商環(huán)境更加優(yōu)化，群眾滿意度不斷提升。

　　抓實“三個到位”，凝聚“黨建+非公”紅色力量。玉泉大廈通過組建樓宇黨建聯(lián)合黨支部，由聯(lián)合黨支部書記擔(dān)任樓長，轄區(qū)街道、相關(guān)委辦局、派出所、市場監(jiān)管所相關(guān)人員分別擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)服務(wù)員、安全保障員、市場監(jiān)督員，形成“一長四員”的工作核心。玉泉大廈成立了黨群活動服務(wù)中心。中心設(shè)置同心薈、青春薈、悅活薈三個功能室，廣泛開展白領(lǐng)青年喜聞樂見的藝術(shù)品鑒、青春時尚、健康養(yǎng)生、體育健身活動，舉辦企業(yè)主亟需的法律咨詢、稅務(wù)咨詢講座。自黨群中心運營以來，已累計開展各類活動講座50余場次，累計提供活動室、展覽活動等活動140余場次。玉泉大廈黨支部建立“聯(lián)絡(luò)走訪——問題發(fā)現(xiàn)——協(xié)調(diào)解決——跟蹤回訪”閉環(huán)處置機制，同步匹配《企業(yè)信息變動表》《問題需求登記表》等幾項標(biāo)準(zhǔn)化記錄表，推出“五步”工作法(樓層定員聯(lián)系法、定期宣講指導(dǎo)法、個性定制服務(wù)法、資源整合互助法、定向溝通激勵法)，打造了“樓長”項目化、零距離、全覆蓋服務(wù)企業(yè)的全新模式。

　　堅持“三個注重”，提升“黨建+業(yè)務(wù)”融合水平。玉泉大廈黨支部把黨建工作與業(yè)務(wù)人才建設(shè)相融合，自運營以來，已累計提供了30余次的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的專題指導(dǎo)服務(wù)；累計提供免費的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、講座、項目路演、各類培訓(xùn)活動場50余場次，培訓(xùn)服務(wù)人數(shù)1500余人次。玉泉大廈黨支部牽頭成立黨建引領(lǐng)“樓宇黨群共建”共同體，成員單位發(fā)揮各自的優(yōu)勢共同開發(fā)拓展業(yè)務(wù)。在黨建共同體的努力下，玉泉大廈引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)70余家，幫助企業(yè)獲得各項實用新型、發(fā)明專利160項。把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在公司每個管理層面、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。開展“黨員示范崗”評選活効，每年表彰1名“黨員之星”、3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名先進(jìn)黨務(wù)工作者，讓先進(jìn)典型“靚”起來、引領(lǐng)力量“強”起來。

　　把握“三個立足”，激發(fā)“志愿+公益”奉獻(xiàn)熱情。打造常態(tài)化志愿者隊伍，引導(dǎo)黨員積極參與商圈治理。玉泉大廈結(jié)合“玉泉云購物”品牌打造活動，組織玉泉大廈商圈企業(yè)黨員從柜臺后走到鏡頭前直播帶貨，開展形式多樣的“探店”“體驗”等活動，掀起線上“種草”、線下“拔草”的活動熱潮。玉泉大廈黨支部將社區(qū)治理同企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)互助協(xié)作：玉泉大廈的企業(yè)連續(xù)多年送崗位進(jìn)社區(qū)，解決部分居民的就業(yè)問題；疫情期間，玉泉大廈入駐企業(yè)向玉泉區(qū)紅十字會提供了一次性口罩6100個，志愿者426人次，解社區(qū)燃眉之急，充分實現(xiàn)社區(qū)企業(yè)共同進(jìn)步。玉泉大廈入駐企業(yè)與清水河縣喇嘛灣鎮(zhèn)探索實行 “企業(yè)黨支部+農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)”模式，發(fā)展壯大喇嘛灣鎮(zhèn)集體經(jīng)濟，找準(zhǔn)打開喇嘛灣鎮(zhèn)脫貧的“金鑰匙”，尤其是通過購買喇嘛灣鎮(zhèn)集體經(jīng)濟產(chǎn)品紅果片和豆腐等為雙方實現(xiàn)互利共贏，助力鄉(xiāng)村振興。(完)