農(nóng)發(fā)行錫林郭勒盟分行開展選人用人工作專項(xiàng)排查

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　　按照上級(jí)行《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古分行選人用人領(lǐng)域“三不”一體推進(jìn)專項(xiàng)治理實(shí)施方案>的通知》要求，農(nóng)發(fā)行錫林郭勒盟分行黨委高度重視，針對(duì)選人用人領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)違法問題，開展選人用人工作專項(xiàng)排查。

　　提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌開展。為扎實(shí)推進(jìn)本次專項(xiàng)治理工作，確保選人用人專項(xiàng)治理工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)，該行成立了選人用人專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自上而下壓緊壓實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，周密部署，兩級(jí)行“一把手”切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到親自推動(dòng)、親自督導(dǎo)，確保做到不搞形式、不走過場(chǎng)。深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，在選人用人領(lǐng)域開展專項(xiàng)治理的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感；認(rèn)真剖析本行選人用人情況，深入檢視問題，開展對(duì)照檢查；堅(jiān)持長(zhǎng)效治理、常抓不懈，將此次專項(xiàng)治理作為提升選人用人工作質(zhì)效的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作持續(xù)推進(jìn)、不斷深化。

　　制定計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)。按照《實(shí)施方案》開展專題學(xué)習(xí)要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表，明確集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織分管干部工作行領(lǐng)導(dǎo)和人事部門開展專題學(xué)習(xí)，按要求完成《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》等制度辦法、《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行問責(zé)辦法》《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工違法違規(guī)行為處理辦法》等問責(zé)追責(zé)制度的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)人員對(duì)干部選拔任用工作流程的了解，全面提升條線人員專業(yè)素質(zhì)。 

　　全面自查，務(wù)求實(shí)效。本次專項(xiàng)治理工作，農(nóng)發(fā)行錫林郭勒盟分行聚焦“十項(xiàng)”選人用人工作中容易出現(xiàn)的問題，全面深入對(duì)照檢查，督促轄內(nèi)機(jī)構(gòu)自覺把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，認(rèn)真查擺在選人用人方面存在的問題與不足。要求各支行、盟分行機(jī)關(guān)分別建立問題臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)重大線索要第一時(shí)間上報(bào)，對(duì)涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的，要按照干部管理權(quán)限排查、研判和移交線索。經(jīng)自查，該行選人用人工作在充分準(zhǔn)備、精心組織、加強(qiáng)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，做到了嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事。(吳錦虹)

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