2月25日,記者從內蒙古自治區(qū)總工會了解到,2016年以來,全區(qū)各級工會以職工需求為中心,上下聯(lián)動、多措并舉,如期完成了全區(qū)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作任務。截至2020年底,在檔33527戶困難職工全部實現(xiàn)解困脫困。其中,1040戶深度困難職工 、2614戶相對困難職工 、276戶意外致困職工全部納入常態(tài)化幫扶。
據(jù)了解,2016年以來,內蒙古自治區(qū)總工會先后制定了困難職工解困脫困工作總體實施方案和三年工作規(guī)劃,并圍繞檔案管理、資金管理、退出機制、效果評價等先后出臺16項制度,各盟市、旗縣(市區(qū))工會也制定了相應辦法、細則。全區(qū)各級工會緊盯在檔全國級困難職工、自治區(qū)級困難職工和納入“漸退期”管理的退檔困難職工“三類重點人群”分類施策。
對有勞動能力的困難職工,通過組織開展京津冀蒙跨區(qū)域促就業(yè)招聘活動、線上招聘,為困難職工及其高校畢業(yè)子女搭建就業(yè)服務平臺,提供崗位約16.9萬個。對因病致困職工,通過開展大病救助、醫(yī)療救助、慈善援助,組織參加醫(yī)療互助保障行動等方式保障一批。截至目前,全國級困難職工納入大病保險和醫(yī)療救助保險保障5150戶,通過納入社保制度覆蓋7512戶,通過納入社會救助兜底8380戶。
下一步,內蒙古自治區(qū)工會還要繼續(xù)做好幫扶救助工作,合力推進困難職工常態(tài)化幫扶工作,扎實鞏固困難職工脫困解困成果,大力加強幫扶隊伍建設。(鄭慧英)
來源:正北方網(wǎng)